Executive Coaching - Der beste Weg zum Erfolg ist Ihr eigener

Executive Coaching ist Qualitätszeit. Mit etwas Abstand und einem professionellen Sparring Partner können Sie über das nachdenken, was wirklich wichtig ist. Indem Sie Prioritäten setzen, stellen Sie die Weichen für sich und Ihren Verantwortungsbereich. Und Sie gehen mit Ihren eigenen Ressourcen bewusster um.

Leadership Coaching: Potenziale entwickeln

Auch wenn sich das Hamsterrad immer schneller dreht: Vorwärts kommt man dabei nicht. Doch wie lässt sich dieser Kreislauf stoppen? Am besten: Sie halten an und reflektieren. Denn, wer klar denkt, kann auch souverän agieren - selbst in anspruchsvollen Situationen. Führen beginnt immer bei sich selbst und funktioniert nur, wenn Sie als Persönlichkeit authentisch und überzeugend wirken. Hier fordert Sie Leadership Coaching heraus, weil Sie die eigene Komfortzone verlassen. Sie werden ermutigt, wirksame Verhaltensweisen zu entwickeln, die sich Personen oder Situationen anpassen - aber nie auf Kosten Ihrer eigenen Persönlichkeit.

Business Coaching: Ergebnisse erzielen

Business Coaching fokussiert auf Ergebnisse und Ziele und analysiert bevorstehende Entscheidungssituationen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Führungsqualitäten zu erkennen und in Ihrem Umfeld zielgerichtet und souverän einzusetzen. So balancieren Sie Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft wirkungsvoll und setzen beides zielgerichtet ein. Im Executive Coaching gelingt es Ihnen, die persönliche Wirksamkeit so zu steigern, dass sie sich positiv auf den unternehmerischen Erfolg auswirkt.

Onboard Coaching: in den ersten 100 Tagen die Weichen stellen

Nach der Gratulation folgt die Herausforderung. Ob High Potential oder Senior Manager: Eine Promotion eröffnet ein unbekanntes Umfeld, verlangt mehr Verantwortung, erhöht den Erwartungsdruck - und dies alles per sofort. Ein Onboard Coaching hilft beim Neustart und trägt signifikant dazu bei, dass Sie vom ersten Tag an erfolgreich agieren. Executive Coaching holt Sie dort ab, wo Sie stehen. Es gilt, reflektiert und aus der Stärke heraus an die unbekannten Situationen und Personen heran zu gehen. Proaktives Denken und Handeln ist angesagt, damit bereits die ersten Schritte zum Erfolg führen

Ein Lernprozess aus der Praxis und für die Praxis

Seien es betriebswirtschaftliche oder persönliche Themenstellungen: in den Executive Coaching & Consulting Sessions mit Christina Wanke dürfen Sie über gezielte Fragen und fundierte Reflexion hinaus auch konkrete Denkanstöße und weiterführende Handlungsalternativen erwarten.