Mai 2019

Coaching meets Leadership - Impulse von Christina Wanke, 30.4.2019

Viele Führungskräfte erkennen, dass die Stärkung ihres Teams der wichtigste Schlüssel dazu ist, ihre eigene Arbeitsbelastung zu bewältigen und dem ständigen Druck stand zu halten. Der Punkt ist: Viele delegieren nicht gerne. Vielleicht weil es ihnen schwierig fällt, die Verantwortung loszulassen. Hier ist ein einfacher Weg, ein gegenseitiges Verständnis von Grenzen und Verantwortlichkeit und damit beste Voraussetzungen für wirksames Delegieren zu schaffen. ​