Juni 2016

Team Performance: Warum es sich lohnt, diese zwei Fragen mit Ihrem Team zu klären
Mit einfachen Interventionen den Wirkungsgrad im Team erhöhen - von Christina Wanke, 7. Juni 2016

Weiss Ihr Team, was Sie von ihm erwarten? Immer wieder stelle ich fest, dass eine Art von Gedankenlesen praktiziert wird. Es wird als selbstverständlich angenommen, dass andere wissen, was ich von Ihnen möchte. Was dann passiert: die andern sind unsicher und verschwenden viel Zeit damit zu raten: Was wohl ist gewünscht?  Oft entstehen dadurch unnötige Missverständnisse. Meine Erfahrung aus dem Team Coaching ist, dass es viel einfacher und effektiver ist es, die Erwartungen zu benennen und gegenseitig auszutauschen.